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克东县乾丰镇人民政府2023年招聘公益岗位人员公告

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一、招聘原则

坚持“面向社会、公开报名、统一考试、择优录用”的原则,经笔试、面试、体检、考察、公示程序组织招聘。二、招聘岗位及名额乾丰镇人民政府公益岗位工作人员6名。三、招聘条件(一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法,作风正派,身体健康;(二)年龄43周岁以下(有人力资源工作经验、条件优秀者或特定岗位可适当放宽);(三)中专及以上文化程度;(四)热爱乡镇事业,具有良好的职业道德和品行,有强烈的工作责任心,具备良好的协调沟通能力和服务意识;(五)符合就业困难人员认定资格;(六)符合公益岗位工作人员聘任要求;(七)有下列情形之一的人员不予报名:1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受开除处分,涉嫌违法犯罪正在接受调查,在立案审查期间或未解除纪律处分的人员;2、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3、失信被执行人;4、法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。四、招聘程序(一)公告发布本次招聘在乾丰印象微信公众号发布。(二)报名要求与资格审查1、采取现场报名、网上资格初审、现场资格复审的方式进行;考生本人携带身份证(原件、复印件)、毕业证(含全日制和在职学历原件、复印件)、教育部学历电子注册备案表(二维码可验证)、失信被执行人查询结果各一份、本人近期免冠2寸正面证件照(蓝底)4张。2、现场报名及资格初审时间:2023年12月18日—12月24日(9:00-17:00)3、报名地点:克东县乾丰镇人民政府联系人:张洪亮 联系电话:13945222535 注:报名不可委托他人代报,审核通过后的报考信息不得更改,凡弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。五、体检和考察1、体检:根据综合考试成绩,按照招聘计划数1:1比例确定体检人选(综合成绩并列的按照面试成绩高者确定)统一到指定医院组织体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由体检者本人承担。体检不合格的缺额,按照综合成绩从高到低依次递补(若综合成绩相同的,按照面试成绩高者确定),只递补一次。体检合格人员进入考察。2、考察:重点考察招聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并对其资格条件进行复审。考察不合格的,取消资格。六、公示根据考试、体检、考察结果,确定拟招聘人员。在乾丰镇政府公示此次公开招聘人员拟聘用人员名单,公示期为3天。拟招聘人员公示期满后不再进行递补。七、录用1、公示期满后,由乾丰镇人民政府与聘用人员签订劳动合同。2、薪酬待遇:工资待遇为1450元/人/月,缴纳三险(社保、医保和失业保险)。3、缴费方式:根据公益岗位工资待遇要求单位、个人各承担相应比例,享受同职工会待遇。

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2023年12月18日

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