富裕县林业和草原局2024年招聘公益性岗位人员公告

为进一步做好就业困难群体就业援助工作，积极落实国家惠民政策，促进重点人群稳定就业，结合用人单位工作需求，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿申报、择优聘用的原则。

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二、发布招聘公告

通过富裕县人民政府网站()发布招聘公告。

三、招聘岗位数量

本次公开招聘公益性岗位2人。

招聘人数

四、招聘对象及条件

富裕县辖区内城镇户籍就业困难人员。年龄不超过45周岁(1979年4月15日后出生，含当日)，未进行工商登记、注册，未在企业担任股东、监事、理事等职务。

具有以下情形的人员不得报名：

(一)现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员;

(二)司法机关正在立案查处的人员;

(三)有较为严重的个人不良信用记录的人员;

(四)在各级公务员或事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

(五)有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

(六)已领取养老保险金的人员。

(七)有交通运营执照的人员。

(八)其他不符合公益性岗位安置要求的人员。

五、报名程序

本次招聘采取本人现场报名申请的方式进行。

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报名公益性岗位人员需提供本人户口簿、身份证、就业失业登记证(或就业创业证)原件和复印件(3份)、所在社区开具的就业困难认定表，二寸近期免冠照片三张，就业困难人员需填写《富裕县公益性岗位报名登记表》报名。

报名时间：2024年4月20日

上午8：30—11：00 下午13：30—16：00。

报名地点：富裕县林业和草原局办公室。

报名人员需关注富裕县政府网站发布的公告，保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因未及时参与考核的，视为自动放弃，报名人员自行承担相关责任。

六、录用方式

(一)公益性岗位人员报名后，进行资格审查，若审查合格人数不超过拟聘用人数，可直接聘用;若审查合格人数超过拟聘用人数，将综合考虑家庭因素和年龄因素进行排序。拟聘用顺序依次确定为：零就业家庭成员;“4050”就业困难人员中的低保家庭成员、脱贫人口;其他“4050”就业困难人员。同类情况，年龄大者优先。

(二)公示。拟聘用人员名单将在富裕县人民政府网站进行公示，公示期5个工作日。公示期有异议的，经调查核实确实不符合聘用条件的取消其聘用资格，可进行递补。经公示没有异议的，确定为聘用对象。

(三)岗前培训。对新招聘公益性岗位人员开展岗前培训。

(四)组织上岗。岗前培训结束后，由用人单位与其签订《公益性岗位就业聘用协议》，协议期限3年,协议到期后自主择业。被聘用人员应按要求在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到或不服从分配的，取消聘用资格。

(五)试用期考核。新聘用人员实行3个月试用期，考核工作由用人单位负责，考核内容包括：思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

七、相关待遇

聘用的公益性岗位人员参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险和失业保险，用人单位负责缴纳工伤保险。

联系电话：0452-3128810。

附件1富裕县公益性岗位报名登记表

富裕县林业和草原局

2024年4月12日